Karriere i Traen 

Et ansættelsesforhold handler om meget mere end at levere et stykke arbejde og få sin løn, ligesom en virksomhed rekrutterer medarbejdere ud fra langt flere kriterier end de snævert faglige.
 
Hos Traen bliver du en del af en åben, uformel og uhøjtidelig kultur med en ligeværdig dialog uanset din anciennitet og formelle status. Du vil opleve en stor grad af frihed og have stor grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde - og når jobbets rammer er aftalt, er det op til dig at udfordre dem med din energi og initiativ.
 
I Traen ansætter vi mennesker, som vi tror, kan have det godt og gøre det godt i virksomheden – og de to ting hænger ofte sammen. Traen skal være et sted, hvor man kan lide at være, uanset hvilken rolle man udfylder. For at vi kan lykkes med vores mål, har vi brug for alle medarbejderes engagement og unikke kompetencer. Det er vores ønske, at alle medarbejdere opfatter Traen som en attraktiv arbejdsplads, og at vi fortsat kan tiltrække markedets mest kvalificerede medarbejdere.
 
På denne del af vores hjemmeside kan du finde svar på de mest almindelige spørgsmål vedrørende arbejdslivet i Traen samt en række praktiske anvisninger vedrørende ansættelsesprocessen.